Redtrust é reconhecida como Best Workplace na Espanha com o primeiro prêmio de excelência em saúde mental
A empresa também alcança a quarta posição no ranking de Best Workplaces em Tecnologia 2025 na mesma categoria. Os resultados desse reconhecimento reforçam o compromisso da Redtrust com um ambiente de trabalho voltado à retenção de talentos e ao crescimento responsável
Diculgação/Redtrust
A Great Place to Work reconheceu a Redtrust como uma das melhores empresas para trabalhar no setor de tecnologia concedendo à companhia o Primeiro Prêmio em Excelência em Saúde Mental, na categoria de empresas com 51 a 100 colaboradores, além de posicioná-la em quarto lugar no ranking de Tecnologia 2025. Esse duplo reconhecimento evidencia a maturidade da cultura corporativa da Redtrust e a solidez de suas políticas de bem-estar emocional.
O reconhecimento é baseado nas avaliações realizadas diretamente pelos colaboradores da Redtrust e na análise do modelo cultural da empresa. A metodologia utilizada pela Great Place to Work examina indicadores-chave como confiança, credibilidade, cuidado, equidade, orgulho e coesão, seis dimensões que permitem medir com precisão a qualidade do ambiente de trabalho e a experiência real dos profissionais em seu dia a dia.
O Prêmio de Excelência em Saúde Mental representa um marco especialmente relevante para a organização, pois destaca iniciativas voltadas à promoção do equilíbrio emocional, à melhoria da gestão do estresse, à prevenção do burnout e ao incentivo a ambientes psicologicamente seguros.
Esses reconhecimentos validam uma forma de trabalhar baseada na colaboração, na autonomia individual e no aprendizado contínuo, que são três pilares que a empresa considera essenciais para garantir estabilidade, motivação e um desenvolvimento profissional saudável em um contexto tecnológico cada vez mais exigente.
Na cerimônia de premiação, estiveram presentes Lorena León e Júlia Collazos, da equipe de Recursos Humanos da Keyfactor; Judit Durán Garzón, Sales Director da Redtrust; e Daniel Rodríguez, diretor-geral da Redtrust, empresa do grupo Keyfactor, que recebeu os prêmios em nome de toda a organização.
“Esse duplo reconhecimento representa um importante incentivo para o nosso time, pois reflete algo essencial para nós: as pessoas, assim como nossos clientes, estão sempre no centro de tudo o que fazemos. Cuidar do bem-estar dos colaboradores e construir um ambiente em que cada profissional possa se desenvolver com plena confiança nos permite avançar de forma coerente e sustentável. A saúde mental não é apenas um compromisso real na Redtrust e na Keyfactor, é um dos pilares do nosso dia a dia”, afirma Daniel Rodríguez, diretor-geral da Redtrust.
Sobre a Redtrust :
A Redtrust, empresa do grupo Keyfactor, é a solução escolhida pelas empresas para gerenciar e controlar sua identidade digital. O armazenamento dos certificados digitais em um gestor especializado garante segurança, tanto ao autenticar-se para realizar trâmites online com outras entidades e organismos públicos, quanto para assinar digitalmente documentos e comunicações.
Mais de 1.000 empresas, nos mais diversos setores como financeiro, energético, agronegócio e construção, confiam na Redtrust para uma gestão centralizada de seus certificados digitais, com os mecanismos necessários de controle sobre seus usos e ciclo de vida. A proteção dos certificados é assegurada ao serem armazenados em um servidor cifrado, único e independente.
O reconhecimento é baseado nas avaliações realizadas diretamente pelos colaboradores da Redtrust e na análise do modelo cultural da empresa. A metodologia utilizada pela Great Place to Work examina indicadores-chave como confiança, credibilidade, cuidado, equidade, orgulho e coesão, seis dimensões que permitem medir com precisão a qualidade do ambiente de trabalho e a experiência real dos profissionais em seu dia a dia.
O Prêmio de Excelência em Saúde Mental representa um marco especialmente relevante para a organização, pois destaca iniciativas voltadas à promoção do equilíbrio emocional, à melhoria da gestão do estresse, à prevenção do burnout e ao incentivo a ambientes psicologicamente seguros.
Esses reconhecimentos validam uma forma de trabalhar baseada na colaboração, na autonomia individual e no aprendizado contínuo, que são três pilares que a empresa considera essenciais para garantir estabilidade, motivação e um desenvolvimento profissional saudável em um contexto tecnológico cada vez mais exigente.
Na cerimônia de premiação, estiveram presentes Lorena León e Júlia Collazos, da equipe de Recursos Humanos da Keyfactor; Judit Durán Garzón, Sales Director da Redtrust; e Daniel Rodríguez, diretor-geral da Redtrust, empresa do grupo Keyfactor, que recebeu os prêmios em nome de toda a organização.
“Esse duplo reconhecimento representa um importante incentivo para o nosso time, pois reflete algo essencial para nós: as pessoas, assim como nossos clientes, estão sempre no centro de tudo o que fazemos. Cuidar do bem-estar dos colaboradores e construir um ambiente em que cada profissional possa se desenvolver com plena confiança nos permite avançar de forma coerente e sustentável. A saúde mental não é apenas um compromisso real na Redtrust e na Keyfactor, é um dos pilares do nosso dia a dia”, afirma Daniel Rodríguez, diretor-geral da Redtrust.
Sobre a Redtrust :
A Redtrust, empresa do grupo Keyfactor, é a solução escolhida pelas empresas para gerenciar e controlar sua identidade digital. O armazenamento dos certificados digitais em um gestor especializado garante segurança, tanto ao autenticar-se para realizar trâmites online com outras entidades e organismos públicos, quanto para assinar digitalmente documentos e comunicações.
Mais de 1.000 empresas, nos mais diversos setores como financeiro, energético, agronegócio e construção, confiam na Redtrust para uma gestão centralizada de seus certificados digitais, com os mecanismos necessários de controle sobre seus usos e ciclo de vida. A proteção dos certificados é assegurada ao serem armazenados em um servidor cifrado, único e independente.
Notícia distribuída pela saladanoticia.com.br. A Plataforma e Veículo não são responsáveis pelo conteúdo publicado, estes são assumidos pelo Autor(a): ISABELLE ALEGRO MALTA BONIZZI
isabelle.bonizzi@xcom.net.br